Vous avez envie de travailler mais vous n’êtes pas véhiculé. ? Vous devez savoir que ce n’est pas un critère discriminant à l’embauche. Il ne peut en aucun cas vous empêcher de trouver du travail. Votre agence d’intérim se base avant tout sur votre CV et votre motivation.

Travailler en intérim sans être vehiculé ?

 Il existe cependant quelques solutions afin de palier au manque de transport.

• La location de voiture

Il existe des garages associatifs qui proposent des locations de voiture à très bas prix la journée

• Le covoiturage / les navettes

Renseignez-vous auprès de vos collègues, certains habitent peut-être à quelques pas de chez vous sans que vous le sachiez. Vous pouvez vous arranger afin de faire la route ensemble pour aller travailler.

Aussi, certaines agences d’intérim mettent en place des navettes qui viennent chercher les intérimaires à un point A et qui les déposent devant leur travail.

• Les transports en commun

Rien de mieux que de prendre les transports en commun pour se rendre au travail.

Les Indemnités de Fin de Missions : qu’est-ce que c’est ?

Une fois votre contrat d’intérim signé et à la fin de chaque mission d’intérim, vous avez droit à une indemnité de fin de mission (IFM) qui est versée en supplément de votre salaire.

Cette indemnité permet de compenser l’arrêt de la mission. Vous ne pourrez bien évidemment pas toucher cette indemnité si votre contrat débouche sur un CDI.

Le montant des IFM 

Le Code du Travail prévoit que le montant de l’IFM soit au minimum égal à 10% de la rémunération totale brute.

Par exemple : si la somme des salaires versés depuis le début de votre mission est de 3000 euros, votre indemnité doit être de 300 euros.